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       2020年自主選拔面試備考法則盤點



    高校自主選拔面試模式各不相同,為方便各位考生順利備考,自主招生在線團隊整理2020年自主選拔面試備考法則,供參考。

    自主選拔面試在高校自主選拔選拔中一直占有較大的權重,2019年90所高校自主選拔考試幾乎均涉及到面試測試,其中有中山大學、華中科技大學、中南大學等高校只進行面試考核。

    一、面試一般涉及方向

    高校的自主選拔面試主要是考查學生的綜合知識儲備及綜合能力素養,通常也會涉及部分高考學科內知識,但更多以日常生活中常見的社會現象、事件、問題、常識為素材提問,考查考生的綜合素質。通常自主選拔面試主要考察以下七個模塊:

    (1)考察考生個人基本情況和綜合能力;

    (2)考察對目標高校相關背景的了解;

    (3)考察對高校目標專業的認知;

    (4)考察對時政熱點的關注;

    (5)考察考生學科知識儲備及學科特長思維;

    (6)考察考生語言表達及社會生活常識積累;

    (7)考察考生人生觀、價值觀和世界觀等。

    二、 面試備考3重法則

    1、了解面試模式,對癥下藥

    高校自主選拔面試模式各不相同,各校每年發生調整的幾率較小,一般而言,面試常分為:無領導小組討論;多對一結構化面試;場景面試;小組辯論式4種模式。

    (1)無領導小組討論:目前主流面試形式;人際互動是最突出的特點;對考生綜合素質要求較高。

    (2)多對一面試:目前主流面試形式;分為三對一、五對一面試;延伸為結構化 / 半結構化面試。

    (3)場景面試:多見于語言(外語)類專業面試;簡單,需準備日常口語;考生需對外語文化有高度的認知。

    (4)小組辯論式:目前比較少見;對考生邏輯思維能力要求高;重點考察考生反應應變和表達能力。

    了解高校往年面試模式,可以提前進行針對性演練學習,還可以進行多種面試形式的準備,增加經驗。

    2、關注社會熱點,學會分析總結

    綜合近幾年高校自主選拔面試真題來看,高校越來越傾向于對時事熱點的考察,以此為背景,來考察考生的觀察能力、分析問題能力、學習總結能力及專業素養等。

    3、充分了解院校學科特點

    面試雖涉及到熱點,但歸根結底,高校目的的是想要了解考生對報考專業是否具有專業素養,所以,近幾年自主選拔面試考察也越來越專業化、學科化。

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